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よくあるご質問

  • Q 文系ですが応募可能ですか?

    • A 応募可能です。当社の中途社員は9割以上が文系出身の方ばかりで、パソコンスキルやコミュニケーション力を活かして活躍しています。また、技術に興味のある社員は技術的な業務にも挑戦しています。
  • Q 求める人物像は何ですか?

    • A 自動車やモノづくりに興味がある。コミュニケーション力や英語力を活かしたい。技術力を身に付けたい。資格をたくさん取得してどんどん成長したい。など前向きな姿勢を持っている方です。
  • Q 入社は可能ですか?

    • A はい、可能です。説明会も随時開催しておりますのでご応募はこちらからお願いします。
  • Q 残業はありますか?

    • A 平均20時間前後の残業があり、残業代は25%割増で支給しています。
  • Q 入社後の研修はどのようにおこないますか?

    • A 入社後は、1ヵ月程度を目途に研修をおこないます。技術面では、Excel、英語、CADなどをおこないます。技術以外の研修では、人間性を高めるような研修もおこなっています。
  • Q 文系出身でもCAD研修はできますか?

    • A はい。出身分野は関係なくCAD教育を受講いただくことができます。
      当社の教育担当(文系出身の中途社員:女性)が丁寧に指導いたします。
  • Q 長期休暇はありますか?

    • A 年3回(GW、お盆、年末年始)10日前後の長期休暇があります。
  • Q 土日休暇ですか?

    • A はい。当社は基本的にトヨタカレンダーに沿った企業カレンダーを導入していますので、基本的に土日は休みとなります。祝日は出社となります。
  • Q 夫婦で入居できる所はありますか?

    • A ご夫婦部屋のある施設も多数あります。しかし、介護レベルの違いによりご希望に添えない施設もあります。お話をお伺いしたうえで、対応可能な施設をご提案いたしますので、まずはお気軽にご相談ください。
  • Q 寮や社宅の補助はありますか?

    • A はい。ワンルームの寮(家具家電付き物件アリ)をご用意します。アパート全室に同期や年齢の近い先輩社員がいますので、社員交流も盛んです。また、寮の一室を勉強部屋としたCADを設置しておりますので、普段からCADを利用できる環境が整っています。初期費用や引越費用も会社が負担し、寮費に関しても一律3万円 or 最高2万円の寮費補助がございます。
  • Q 出産や育児に関する制度はありますか?

    • A はい。出産・育児に関する制度を完備しています。
  • Q 平均年齢はどれくらいですか?

    • A 平均年齢:32歳 です。
  • Q 女性社員の割合は?

    • A 社員の約15%~20%(2020年4月現在で16名)が中途採用で入社した文系出身の女性社員です。

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